新卒採用要項、中途採用要項をご確認の上、『応募フォーム』より必要な情報を入力し、送信してください。
応募デ－タは厳重に保管され、外部に漏れる事はありません。

プライバシーポリシーはこちら

『応募フォーム』よりエントリーしていただきましたら、ご登録のメールアドレスか電話番号に担当者からご連絡いたします。
新卒採用の場合は、以下のとおり面接を実施いたします。
・第一次選考：一次面接＋グループディスカッション（集団）
・第二次選考：二次面接（個人）
・第三次選考：最終面接（個人）
都合によりグループディスカッション～二次面接の順番が前後する場合があります。
また、選考の一部を省略する場合もあります。
選考は、大阪地区採用は大阪本社、東京地区採用は東京事務所、又はオンラインにて実施いたします。
選考期間は1ヶ月半程度を見てください。

コミュニケーションスキル、人間性を重視します。

採用に関するお問い合わせは、『応募フォーム』か、『お問合せフォーム』にてお願いします。

年齢制限はありません。ぜひ積極的にご応募ください。

当社の採用条件には学歴、年齢、性別はありません。ぜひ積極的にご応募ください。

文系でももちろんシステムエンジニアになれます。システムエンジニアには、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や企画・提案力、お客さまの業種・業務に関する知識が必要です。文系、理系はあまり意識する必要はありません。事実、当社システムエンジニアの半数近くが文系出身です。一番大切なのは、本人のやる気です。

資格の有無で採用の判断をすることはありませんが、経験としての判断材料の一つにさせていただきます。

健康・雇用・労災・厚生年金・団体保険・中小企業退職金共済に加入しています。採用要項をご確認ください。
その他、定期健診やスポーツ奨励(クラブ、同好会)等を実施しています。

新人研修をはじめスキルアップ研修や管理職研修など、
自分のキャリアに沿った研修を準備しています。
社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。 詳しくは、社内制度ページを参照ください。

勤続年数に関わらず、年間20日付与されます。
有給休暇は次年度まで繰越可能で、最大40日です。
取得しやすいように、有給休暇取得奨励日も設定しています。

社員のライフスタイルにあわせ、
有給休暇を半日(規定の始業時刻より４時間または終業時刻までの４時間)単位で取得できる制度です。

『新卒採用要項』、『中途採用要項』をご覧ください。

はい。全額支給されます。

【支給例1】資格手当：
基本情報2,000円＋応用情報5,000円＋LinuC[レベル1]2,000円＝合計9,000円

【支給例2】家族手当：
配偶者20,000円＋第1子20,000円＋第2子20,000円＋第3子20,000円＝合計80,000円

詳しくは、社内制度ページを参照ください。

はい。できます。
育児休暇や短時間労働制度を整備しております。
もちろん、「制度がある」だけではなく、実績も多数ありますのでご安心ください。

原則的にはありません。逆に、ご希望があった場合には考慮いたします。

昨年度の平均残業時間は10.7時間／月でした。

とても自由で、上下関係がなく言いたいことが発言できる社風です。頼れる先輩や上司も多く、よき相談相手となってもらえます。

自身の希望するキャリアプランやプロジェクトの状況などによってプロジェクト参画前後ともに柔軟に相談可能です。

常駐先にも必ず先輩社員はいます。また、社内用でオンライン会議やチャット機能が自由に利用できるモバイル端末を社員一人一台お渡ししていますので、在宅勤務の場合でも、プロジェクト内、課内、施策活動など、上司や先輩社員とも壁を感じることなく気軽にコミュニケーションをとることができます。 また、Uniposを導入し日々の業務の感謝を伝え合っています。

自分の能力を最大限生かすことができる点が一番の魅力です。
そしてお客様から「いいものを作ってくれてありがとう！」と、喜んでいただけた時、達成感を得られます。

システムエンジニアに要求されるスキルや知識には次のようなものがあります。

1. プロジェクト管理・推進能力。具体例として「工数」と「金額」の費用対効果把握能力
2. コミュニケーション能力
3. システムエンジニアには限らないのですが、他人に不快感を与えない配慮（身だしなみ等）が一番必要です。

新しいことを始める時の不安は誰しも持っていると考えております。
当社は業務内やプライベートの事も気軽に相談できるようにOJTやメンター制度などサポートさせていただく環境を整備しておりますので、不安は溜め込まずにどんどん相談してください。